Preparação e escopo
Contexto, unidades, funções, atividades e articulação com a estrutura de SST.
05 / CONSULTORIA ESPECIALIZADA NR-01
Da identificação dos riscos à prevenção acompanhada.
Consultoria de apoio ao gerenciamento de fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, integrada à realidade organizacional e às responsabilidades de SST da empresa.
Escopo de atuação
Como estruturamos o trabalho
O trabalho é dimensionado conforme a maturidade, as prioridades e os objetivos de cada organização.
Identificação de fatores de risco
Escuta organizacional, observação do trabalho e instrumentos pertinentes ao contexto.
Avaliação e priorização
Análise técnica dos fatores encontrados e apoio à definição de prioridades.
Plano de prevenção
Medidas organizacionais, responsáveis, prazos e indicadores de acompanhamento.
Capacitação de equipes
Ações orientativas para lideranças e trabalhadores conforme necessidades identificadas.
Monitoramento e evidências
Acompanhamento periódico das medidas, documentação e revisão de efetividade.
Entregáveis
Do diagnóstico à implementação.
O objetivo é deixar decisões, processos e responsabilidades compreensíveis, documentados e executáveis.
Entregas possíveis, conforme contrato
- Plano de trabalho e delimitação das unidades avaliadas
- Registros de identificação e avaliação pertinentes ao escopo
- Propostas de medidas e plano de acompanhamento
- Relatórios gerenciais e evidências de execução
O gerenciamento de riscos deve considerar a NR-01, a NR-17 e as responsabilidades dos profissionais de SST. A tecnologia própria de apoio não substitui análise técnica, obrigações legais ou documentos oficiais da organização.
O próximo passo
Vamos compreender a realidade da sua empresa antes de recomendar qualquer solução.
Conte o desafio. A partir dele, definimos uma conversa inicial e o escopo possível de atuação.
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